问答题X 纠错

简述技能薪酬体系的设计流程

参考答案：

1、建立技能薪酬体系设计小组
2、进行工作任务分析
3、评价工作任务，创建新的工作任务清单
4、技能等级的确定与定价
5、技能的分析、培训与认证。

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多项选择题

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B.以工作为导向的薪酬结构
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D.以结果为导向的薪酬结构
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多项选择题

确定专业技术人员的薪酬水平的因素有以下哪些（）

A.员工的社交能力
B.外部薪酬数据
C.员工的具体职位
D.事业成熟曲线
E.员工个人的知识技能水平及经验

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多项选择题

确定专业技术人员的薪酬水平的因素有（）。

A.事业成熟曲线
B.外部薪酬数据
C.员工个人的知识技能水平及经验
D.员工的具体职位

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