A.动态分析引入基本模型是否可以得到关于委托—代理理论更多结论
B.动态分析引入基本模型是否可以检验关于委托—代理理论的结果
C.在动态分析中，激励机制成为显性激励机制
D.在动态分析中，需要“时间”和更多成本来解决代理问题

A.不参与约束
B.代理人的激励相容约束
C.不予理会
D.代理人的反对互斥约束

A.委托—代理理论标准模型
B.委托—代理动态模型
C.委托—代理静态模型
D.多项任务的委托—代理模型

A.博弈分析
B.政府规制
C.设计契约
D.市场约束

A.委托人成本
B.代理人成本
C.代理人收益
D.委托人效用

A.实现自身效用最大化
B.实现对方效用最大化
C.实现市场利益最大化
D.实现资源配置合理化

A.委托人和代理人之间利益相互冲突
B.委托人和代理人之间信息对称
C.委托人和代理人之间信息不对称

A.以“经济人”假设为核心
B.以“市场经济”为核心
C.以“企业”为载体
D.以“契约人”假设为核心

A.无限公司
B.有限公司
C.现代股份公司
D.有限责任公司

A.威尔逊
B.泽克豪森
C.罗斯
D.威廉姆森

A.企业内部关系是一种具有权威的命令关系
B.企业是一种“团队生产”的方式
C.企业中雇主和雇员的关系实质上是不对称的
D.企业的内部关系受到市场机制的影响