单项选择题X 纠错
A.评价中心是现有的人员B.以岗位员工的工作活动为对象C.是工作岗位分析的延续D.为岗位的分类分级提供了前提
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单项选择题
A.岗位与薪酬的对应关系 B.岗位等级的高低 C.岗位与绩效的对应关系 D.岗位与职务的相关度
A.100% B.150% C.200% D.300%
A.25% B.50% C.75% D.95%
A.盈亏平衡点法 B.工资总额占附加值比例 C.工资总额与销售额 D.工资总额占利润值比例
A.对外具有竞争力原则 B.对员工具有激励性原则 C.对内具有公正性原则 D.对成本具有控制性原则
A.产品的需求弹性 B.工会的力量 C.企业的薪酬策略 D.职务或岗位
A.利润分成 B.其他补贴 C.社会保险 D.员工福利
A.福利 B.工资 C.薪资 D.薪金
A.收入 B.奖励 C.薪金 D.薪给
A.报酬 B.奖励 C.薪金 D.工资
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