单项选择题X 纠错

A.约定要式合同
B.非要式合同
C.法定要式合同
D.口头合同,

参考答案:
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单项选择题

A.劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系
B.强行性规范而形成的劳动法律关系受国家法律强制力的直接保障
C.任意性规范形成的劳动法律关系的内容不受国家强制力保障
D.雇主和雇员在劳动法律关系中,既是权利主体,又是义务主体

单项选择题

A.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务关系的协议
B.劳动合同订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系
C.劳动合同履行中,劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去,担任一定的职务
D.劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的,只要双方自主自愿就可以,不以法律为依据

单项选择题

A.体现国家意志
B.非强制性
C.非国家意志性
D.群众性

单项选择题

A.法律规范
B.义务
C.权利和义务
D.权利

问答题

平等协商的含义是什么?平等协商与集体协商的主要区别是什么?

参考答案:含义指的是雇佣双方本着平等自愿、协商一致的基础,就双方的权力和义务进行协商,体现双方权益的公平、公正、公开性原则区别集体...

问答题

结合一两个劳动争议案例,按照劳动争议案例分析要点试做分析。

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问答题

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问答题

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问答题

请简述劳动争议内容具有的特殊性。

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