问答题X 纠错
工资制度是根据国家法律规定和政策制定的,是与工资的制定与分配相关的一系列准则、标准和规定和方法的总和。
工资制度中必须明确的内容有:工资分配政策、原则、工资支付方式、工资标准、工资结构、工资等级及级差、奖金、津贴、过渡办法、其他规定。
工资制度分类:岗位工资制、技能工资制、绩效工资制、特殊群体的工资
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单项选择题
A、大众虽然人数众多,但是采取集体行动争取利益的能力极弱
B、大众由于人数众多,因此对政策制定具有举足轻重的作用
C、地方政府在政策制定过程中扮演了利益协调者的角色
D、相对于组织和团体特征而言,决策制度对公共政策的影响较小