单项选择题X 纠错
A.关键事件法对事不对人 B.具有较大时间跨度 C.不仅要注重对行为本身的评价,还要考虑行为的情境 D.考评的是下属的特定行为,还有品质、个性
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单项选择题
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A.排列法 B.比较法 C.分布法 D.对比法
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A.品德 B.知识 C.行为 D.潜质
A.总体评价法 B.座谈法 C.查看工作记录法 D.问卷调查法
A.负向激励 B.正向激励 C.人事调整激励 D.预防性激励
A.能力 B.机遇 C.人力资源制度 D.价值观
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