A.品质主导型
B.行为主导型
C.态度主导型
D.效果主导型

A.品德
B.知识
C.行为
D.潜质

A.总体评价法
B.座谈法
C.查看工作记录法
D.问卷调查法

A.负向激励
B.正向激励
C.人事调整激励
D.预防性激励

A.能力
B.机遇
C.人力资源制度
D.价值观

A.横向比较
B.水平比较
C.目标比较
D.纵向比较

A.横向比较法
B.纵向比较法
C.目标比较法
D.水平比较法

A.1～2天
B.1～2周
C.1个月左右
D.2个月左右

A.双向倾听式
B.综合式
C.单向劝导式
D.解决问题式

A.绩效计划面谈
B.绩效指导面谈
C.绩效考评面谈
D.绩效总结面谈

A.推进企业组织效率和经济效益的全面提高和发展
B.使员工的绩效得到不断提高
C.增强企业各级主管对本部门员工的工作状况的了解
D.使企业管理系统运行更加顺畅