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判断题

现代企业人事管理的特点是以以事实为核心为核心的管理。

参考答案:

判断题

参照管理工作的基本依据是《关于中国共产党机关参照试行<国家公务员暂行条例>的实施意见》。

参考答案:

判断题

专业技术聘任的前提是任职资格条件。

参考答案:

填空题

我国公务员的晋升强调以()、资历长短为主要依据。

参考答案:工作实绩

填空题

国家公务员考核为后续管理提供()。

参考答案:管理依据

填空题

公务员新陈代谢包括替补和更新两层意思,其中()是公务员新陈代谢的实质内容。

参考答案:更新

填空题

人事管理的社会属性源于它的()。

参考答案:政治性和阶级性

填空题

一个国家的人事管理制度总是与本国的经济、()和文化发展紧密相连,互为依存。

参考答案:政治

多项选择题

A.参照管理工作与各项业务工作的关系
B.班子建设与队伍建设的关系
C.政府工作与党务工作的关系
D.日常人事管理骂干部人事制度改革的关系
E.组织部门与人事部门的关系

多项选择题

A.职务工资
B.级别工资
C.基础工资
D.工龄工资
E.奖励工资

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