A.成本较低
B.选择余地大，涉及范围广
C.方便快捷
D.不受时间和地点限制
E.使求职申请书、简历等重要资料的存储、分类、处理和检索更加便捷和规范。

A.各类人才交流中心、职业介绍所、劳动力就业服务中心等中介机构
B.中介机构承担着双重角色，既为单位择人，也为求职者择业
C.借助中介机构，单位与求职者均可获得大量的信息，同时也可传播各自的信息
D.中介机构通过定期或不定期地举行交流会，使得供需双方面对面地进行商谈，缩短了招聘与应聘的时间
E.是外部招聘的方法之一

A.筛选难度大
B.进入角色慢
C.招蓦成本大
D.决策风险大
E.影响内部员工的积极性

A.容易出现不公正现象
B.容易抑制创新
C.带来新思想、新方法
D.树立新的形象
E.有利于招聘一流人才

A.30天
B.15天
C.5天
D.5年

A.弹性工作制
B.多班制
C.分职制
D.非全时工制

A.四八交叉
B.四班三运制
C.五班轮休制
D.四六工作制

A.单班制
B.多班制
C.灵活工时制
D.分职制

A.整顿
B.清扫
C.整理
D.清洁
E.素养

A.日本
B.美国
C.德国
D.中国

A.整顿
B.清扫
C.整理
D.清洁
E.素养