A.日本
B.美国
C.德国
D.中国

A.整顿
B.清扫
C.整理
D.清洁
E.素养

A.工作连贯法
B.轮换工作法
C.充实业务法
D.扩大业务法

A.10～20
B.10～15
C.3～5
D.20人以上

A.工作地
B.生产小组
C.作业组
D.班组

A.一般分工
B.个别分工
C.特殊分工
D.职能分工

A.职能分工
B.专业分工
C.技术分工
D.工种分工

A.农业、工业、服务业
B.一般分工、特殊分工、个别分工
C.职能、专业、技术
D.冶金、化工、机械

A.应聘职位要求进行假设式提问
B.应聘职位进行清单式提问
C.应聘者过去工作行为进行举例式提问
D.应聘者过去行为进行开放式提问

A.创造一个融洽的会谈气氛
B.展现自己的专业知识和工作风范
C.使应聘者更加清楚地了解单位和招聘岗位的信息
D.了解应聘者的专业知识、岗位技能和非智力因素

A.该测试的信度较高
B.该测试的稳定系数较高
C.该测试的内在一致性系数较高
D.该测试的同侧效度较高