A.控制经营成本
B.价值引导
C.有效配置资源
D.改善经营绩效
E.支持企业变革

A.稳定性
B.超常性
C.货币性
D.动态性
E.多样性

A.处理福利申请
B.福利设计
C.福利沟通
D.核心福利计划
E.福利监控

A.《中华人民共和国宪法》
B.《中华人民共和国劳动法》
C.《中华人民共和国个人所得税法》
D.社会保险制度
E.住房公积金制度

A.深度技能
B.职业技能
C.广度技能
D.操作技能
E.垂直技能

A.法律、法规的限制
B.组织所在地的生活成本
C.组织的经营环境
D.企业的人力资源政策
E.企业的人力资源状况