A.处理福利申请
B.福利设计
C.福利沟通
D.核心福利计划
E.福利监控

A.《中华人民共和国宪法》
B.《中华人民共和国劳动法》
C.《中华人民共和国个人所得税法》
D.社会保险制度
E.住房公积金制度

A.深度技能
B.职业技能
C.广度技能
D.操作技能
E.垂直技能

A.法律、法规的限制
B.组织所在地的生活成本
C.组织的经营环境
D.企业的人力资源政策
E.企业的人力资源状况

A.具体方法
B.设计步骤
C.影响因素
D.思想基础
E.设计理念

A.电话方式
B.调查问卷方式
C.访谈
D.网络调查
E.随机抽样

A.成长期
B.成熟期
C.鼎盛期
D.衰退期

A.法定福利
B.集体福利
C.带薪休假
D.福利补贴

A.薪酬变动范围
B.薪酬区间渗透度
C.薪酬变动比率
D.薪酬区间比较比率

A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国宪法》
C.《中华人民共和国合同法》
D.《中华人民共和国劳动合同法》

A.技能等级模块
B.知识
C.技能
D.业绩标准