A.工龄
B.绩效
C.学历
D.岗位

A.分配结果均等
B.对外有竞争力
C.对内分配公平
D.适当拉开薪酬差距

A.信任
B.凝聚力
C.期望
D.向心力

A.召开全员大会进行讨论
B.由董事会进行解释
C.成立员工评价小组，参与评价
D.通过工会组织进行宣

A.互相对立
B.互相矛盾
C.互相联系
D.相辅相成

A.20天
B.15天
C.10天
D.5天

A.社会保险
B.社会优抚
C.社会救济
D.社会福利

A.薪酬支付的时间
B.薪酬的标准
C.薪酬制度的名称
D.薪酬的构成

A.困难补助
B.全员性福利
C.医疗补助福利
D.特殊福利

A.社会保险、社会救济、财政补贴、医疗费
B.养老保险、工伤保险、社会救济、烈属抚恤
C.社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚
D.公共设施、烈属优抚、社会保险、社会救济

A.全员性福利
B.特殊福利
C.困难补助
D.岗位津贴