单项选择题X 纠错
A.薪酬水平 B.薪酬级差 C.薪酬等级 D.薪酬结构
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单项选择题
A.员工薪酬与市场水平大体相当 B.员工薪酬在分配程序上的公正合理 C.员工的薪酬与自己所在部门的绩效相当 D.与其他岗位相比,员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当
A.10% B.20% C.45% D.75%
A.高级别岗位之间的薪酬级差应大一些 B.分层式薪酬等级类型中薪酬级差要大一些 C.宽泛式薪酬等级类型中每等级的薪酬浮动幅度要大一些 D.高薪酬等级的薪酬浮动幅度要大于低薪酬等级的薪酬浮动程度
A.是在销售人员奖励中常用的方式 B.根据员工的绩效,按照一定的比例给员工以提成 C.使员工既关注短期业绩,又注意公司的长期效益 D.可能使收入差距过大,导致一部分员工产生不公平感
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