单项选择题X 纠错
A.品质特征导向 B.综合性的合成方法 C.考评中心法 D.工作结果导向
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单项选择题
A.①② B.③④ C.②③ D.②④
A.管理成本 B.各种考核方法的优缺点 C.工作的适用性 D.组织的内外部环境
A.考评者要记录并观察员工工作中的关键事件 B.关键事件只能作为衡量员工的辅助证据资料 C.考评的内容是员工的短期表现 D.用来加以区分工作行为的重要程度
A.知识 B.经验阅历 C.技能熟练程度 D.工作质量
A.绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统 B.绩效考评是绩效管理的重要支撑点 C.绩效管理为绩效考评的运行与实施提供了依据 D.相比较而言,绩效考评更注重员工绩效与组织绩效的有机结合
A.确定组织与员工个人的工作目标 B.制定绩效考评的具体方法与工具 C.确定考评者与被考评者 D.计划绩效考评实施的具体程序与过程
A.绩效管理目标 B.绩效管理方法 C.绩效管理程序 D.绩效管理对象
A.目标管理法B.直接指标法C.成绩记录法D.绩效标准法
A.具有广泛性 B.具有主动性和能动性 C.具有针对性和及时性 D.具有真实性
A.考评阶段 B.实施阶段 C.总结阶段 D.应用开发阶段
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