A.利用经验公式
B.根据要达到的目标决定期权的数量
C.利用模型
D.利用Black-Scholes模型
E.期权为获受人私有

A.员工个人出资购买
B.历年工资储备金节余或公益金节余
C.企业担保员工个人贷款
D.用企业的奖励基金和福利基金直接奖励给优秀员工
E.科技人员科技成果折股

A.出资购买
B.赠与
C.继承期股
D.奖励
E.转让

A.谈判法
B.当地定价法
C.平衡定价法
D.一次性支付法
E.自助餐法

A.股票期权是权利而非义务
B.这种权利是公司无偿“赠送”的
C.股票不能免费得到，必须支付“行权价”
D.期权是经营者一种不确定的预期收入
E.它将企业的资产质量变成了经营者收入函数中的一个变量

A.诊断法
B.满意度调查
C.招聘结果调查
D.骨干员工流失率调查
E.薪酬激励调查