A.物美
B.廉价
C.好用
D.青睐

A.战略
B.战术
C.生产
D.变革

A.传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段
B.现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段
C.传统人事管理与现代人力资源管理的差异性
D.现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段

A.培训
B.投资
C.考核
D.评价

A.政府
B.企业管理者
C.工会
D.社团组织

A.员工培训与开发
B.员工的领跑者
C.了解员工需求
D.员工的贡献率

A.针对性
B.灵活性
C.理想的境界
D.开放性

A.人力资本理论
B.资本
C.资湃理论
D.成本理论

A.有计划的
B.有目的
C.实施
D.实行

A.人力资源
B.人力资源管理
C.人事管理
D.人力资源战略

A.创造型、符合型注册会计师
B.注册经济会计师
C.注册管理会计师
D.财务总监