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判断题

引进技术的缺陷是制约企业创新的障碍。

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创新的品质、等级和成败主要取决于不同类型的创新人才的能力发挥以及相互之间的合作。

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实践能力是创新能力的核心。

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真正持久的优势就是比对手拥有更多的知识。

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学习型组织尤其强调组织内的团队学习。

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综合能力的实质是通过合理调配系统内的各种要素,发挥系统的整体功能,以实现目标。

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大多数的创新都属于小级别创新或普通创新。

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创新可以在创新系统内部结构不发生整体性变化的情形下发生。

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创新成果的衡量标准应以文化独特性和价值增值性来衡量。

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竞争是知识经济时代的价值观。

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