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学习型组织尤其强调组织内的团队学习。
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综合能力的实质是通过合理调配系统内的各种要素，发挥系统的整体功能，以实现目标。
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对
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大多数的创新都属于小级别创新或普通创新。
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创新可以在创新系统内部结构不发生整体性变化的情形下发生。
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创新成果的衡量标准应以文化独特性和价值增值性来衡量。
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错
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竞争是知识经济时代的价值观。
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错
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专业技术人员的创新能力首先以创新主体的知识结构、学习能力和创造技能的内在整合为基础，突出创新主体知识结构的复合性和学科交叉性。
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互联网的诞生使人类个体和群体之间的沟通与交流变得空前容易，竞争与合作已经日益突破国家或区域界限而出现不可逆转的全球化趋势，创新资源的流转呈现出网络化和分布化的特点。
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新时代的创新型专业人员需要突出广泛的社会基础和创造性劳动价值。
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对
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创新能力作为组织和人员的关键资源，具有战略性、持久性、难以模仿性，因此创新能力是组织核心能力的重要组成部分。
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对
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对组织未来的关注是对现有资源和市场的把握。
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错
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