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判断题

创新能力是创新主体的创造能力和将创新成果商业化运作能力的综合,它与创新素质、创造能力和创新技能是不同的。

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创新的四大主要职能是战略定位、营销、研究与发展、生产与组织计划。

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制度创新是指引入新的制度安排,包括经济制度创新、经济体制创新和发展模式创新。

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在区别技术创新与相关概念时,其与发明、技术引进、技术改造等概念的最大区别在于市场化工作。

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从管理角度,组织创新作为技术创新的平台,推动技术创新成为企业永续发展的根基。组织创新的提升竞争力提升的关键。

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创新是培育核心竞争力、获取竞争优势的重要源泉。

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专业技术人员不用具备对市场的预测能力,只要加强企业的核心技术就能保持竞争优势。

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从风险管理的角度来看,创新在动态的商业环境中会带来新的市场价值,一定会给企业带来丰厚的收入与利润。

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专业技术人员在创新开始最为关键的环节是确认创新的机会,其战略意识和市场意识是创新获得成功的重要基础。

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企业的竞争更多地表现为技术竞争,而技术竞争实际上就是人才的竞争。

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