A.推荐新人奖
B.直辖组津贴
C.直辖部津贴
D.职务津贴

A.0.8
B.0.9
C.1
D.1.1

A.优质奖金；10；5000
B.健康奖金；7；3200
C.达标奖金；5；2000
D.达标奖金；5；1000

A.入司1年以内为1M
B.入司1-2年为2M
C.入司2年以上为3M
D.入司3年以上为4M

A.个人举绩考评和短险考评
B.月度参会率考评和月度有效访量考评
C.月度参会率考评和个人举绩考评
D.月度参会率考评和短险考评

A.当月新人达成转正
B.当月新人有新增
C.当月新人有新增且被增员人长险期交举绩
D.当月新人达成星级人力

A.推荐新人奖最高10%
B.二次入司人员，其推荐人仍可以获得推荐新人奖
C.推荐新人奖最长6个月
D.推荐新人奖发放期间，若直接推荐人发生职级变动，该奖项随之停发

A.24个月
B.26个月
C.29个月
D.36个月

A.3，20，150
B.4，26，150
C.3，26，120
D.3，26，150

A.任收展员及以上职级满3个月
B.个人最近3个月累计FYC达到9M，新单件数达到3件
C.个人最近3个月综合持续率达到95％
D.直接推荐可回归有效人力3人，拟组建团队有效人力7
E.通过晋升组经理综合测评
F.参加公司晋升组经理制式培训并考试合格

A.150元
B.250元
C.300元
D.350元