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职业锚有多种类型,技术智能型强调实际技术,拒绝全面管理;安全与稳定性追求稳定与安全,缺少主动。
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对
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社会小环境分析包括社会需要分析、市场需要分析和竟争态势分析等。
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对
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制度型组织具有组织复杂程度高、组织变革程度快的特点。
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错
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职业锚的组织幵发工作包括员工的培训与考核、为员工铺设职业通道等。
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对
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设计符合自身工作的良好的个人形象有助于个人的职业生涯发展。
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对
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一个人职业生涯的发展程度,决定着人生需求,特别是高级需求的满足程度。
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对
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内职业生涯改变了,外职业生涯必须马上改变。
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错
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职业生涯由三个维度组成,即时间、广度和深度。
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对
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职业生涯规划应该是固定不变的,规划的执行结果是组织发展加上个人成功.
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错
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职业生涯规划的主体是个人,与组织无关。
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错
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对于职业人士而言,在职业生涯后期最好的工作是收入最多的工作。
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错
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