问答题X 纠错
①目标。组织应有一个明确的目标,组织内的各个职位也应有自己的目标,并与组织的整体目标相一致;②权限。清楚地界定组织内各个成员的权限范围和内容;③责任。权限与责任对应,有了权限必须要负相等的责任;④分等原则。组织中的各个成员都应清楚他在组织层次中的位置;⑤协调。组织中的活动或工作应很好结合,不应发生冲突或失调。
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问答题
名词解释
管理是指组织为了达到个人无法实现的目标,通过各项职能活动,合理分配、协调相关资源的过程。
测定方法的偏倚,表示稳定的不准确度。
Bernard将组织定义为:“有意识地加以协调的两个或两个以上的人的活动或力量的协作系统”。
领导是指管理者带领与影响部下为实现目标而努力工作的一系列行为。
控制就是监督各项活动,以保证它们按计划进行并纠正各种重要偏差的过程。
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