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填空题

在职业培训中,以教授事实、教授概念提高解决问题能力,促进创造性教育培训方法统称为()教育培训方法。

参考答案:智能

填空题

按照预先编写的材料,由指导者、讲师不断的诱导学习者进行讨论的方法称为()。

参考答案:定型化讨论法

填空题

学员通过参观、实习课程等形式获得知识和技能的方法属于()法。

参考答案:体验学习

填空题

职业培训教学中广泛使用的也是最古老的教学方法是()。

参考答案:讲授法

填空题

现代培训课程设计要以()为主要依据。

参考答案:学员的要求

填空题

()不是以声音文件的形式来储存的,不能将其中的某段音乐进行复制。

参考答案:CD音频文件

填空题

对指导对象思维方式的了解和知道是十分重要的,对情绪化的员工指导工作要从()着手。

参考答案:感情

填空题

培训评价是能过系统地收集信息,对职业培训的()作出判断的过程。

参考答案:属性和价值

填空题

根据职业和人格类型的相互关系。霍兰德提出:人们总是试图寻找能适合自己发挥自身特长的()。

参考答案:职业

填空题

二因素结构理论认为,能力是由一般因素和()因素构成。

参考答案:特殊
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