名词解释X 纠错

人事心理学

参考答案：

以心理学的理论和方法研究组织当中的个体行为差异和工作绩效差异，客观地测量、解释和预测这些差异，尽可能使“人”与“事”相配。

进入题库练习
查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用

你可能喜欢

名词解释

季节性情感障碍

参考答案：心理学研究发现，冬季有少数人会变得懒洋洋、心情不愉快，甚至变得抑郁等；到夏季则出现相反的极端，有少数人会变得近乎躁狂。这...
点击查看答案进入题库练习

填空题

影响员工薪酬水平的因素包括（）、组织因素以及组织外部因素.

参考答案：个人因素
点击查看答案进入题库练习

填空题

锻炼对心理的好处有：减少焦虑、减少抑郁、缓解应激以及（）等.

参考答案：提高自尊
点击查看答案进入题库练习

填空题

总的说来，警察工作的最大特点就是（）.

参考答案：高度应激性
点击查看答案进入题库练习

填空题

心理学把不致于导致暂时性功能失明，但能产生不适的强烈照射光称为（）.

参考答案：心理眩光
点击查看答案进入题库练习

填空题

车辆驾驶行为介于体力劳动和智力劳动之间，人体工程学称之为（）劳动.

参考答案：感知
点击查看答案进入题库练习

填空题

评估组织的培训需求主要通过组织分析、工作任务分析和（）三种方法来确定.

参考答案：人员分析
点击查看答案进入题库练习

填空题

体育心理学家可以分为（）（）和研究型体育心理学家.

参考答案：临床型；教育型
点击查看答案进入题库练习

填空题

法律心理学是指用心理学的理论和方法研究立法、执法和（）等工作的一门应用学科.

参考答案：改造罪犯
点击查看答案进入题库练习

填空题

常见的心理异常有情感障碍、焦虑症、精神分裂症和（）等几类。

参考答案：人格障碍
点击查看答案进入题库练习
赞题库

赞题库-搜题找答案

（已有500万+用户使用）


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用
手机版 电脑版

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved