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判断题

海德认为每个人都是心理学家。

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自我呈现也称为印象管理。

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符号相互作用论也叫象征性交往理论。

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良好的人际关系对于调动人们的劳动积极性具有决定作用。

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霍桑实验证明了对于提高工作效率而言,建立积极的人际关系比客观物质条件更为重要。

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人类最小稳定的群体是两个人。

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在口头交际和书面交际中,书面交际的效果最好。

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要发挥个体的创造性,提高积极性,可以采取的最好的人际沟通模式是圆式交往模式。

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霍桑实验发现,组织中既有正式组织,也有非正式组织。

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