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填空题

全员企业文化培训的设置一般主要有三种,分别是:理念目标、()、结果目标。

参考答案:行为目标

单项选择题

A、心理
B、领导
C、企业
D、文化

填空题

企业文化变革的根本目的是为了使企业经营管理系统与()相适应。

参考答案:内外部生存环境

填空题

企业文化概念的提出及企业文化理论的产生,源自20世纪七八十年代,()企业的崛起。

参考答案:日本

填空题

企业文化指的是一个企业的行为规范和共同的()、价值观。

参考答案:信仰

填空题

企业管理理论发展的最高阶段是().

参考答案:文化管理
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