A.文化竞争力
B.组织建设
C.组织行为
D.组织变革

A.行为层面
B.制度层面
C.精神层面
D.物质层面

A.组织目标与企业文化
B.个人目标与企业文化
C.个人与组织目标
D.个人与企业文化

A.沟通、谈判、仲裁、合作
B.沟通、谈判、调解、合作
C.沟通、谈判、调解、仲裁
D.谈判、调解、仲裁、合作

A.人岗匹配
B.完善的考核体系
C.合理的薪酬体系
D.个性化福利

A.保健因素
B.生存需要
C.成长需要
D.激励因素

A.工作兴趣
B.工作中的成长
C.组织公平性
D.工作认可

A.领导魅力
B.例外管理
C.权变奖励
D.智力激发

A.魅力领导
B.仁慈领导
C.德行领导
D.威权领导

A.中庸之道式
B.任务型
C.乡村俱乐部式
D.贫乏式领导