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填空题

我国计时工资一般是以()为基准。

参考答案:月工资率

填空题

进入本世纪50年代以来,西方国家一些大型管理咨询公司,又创造了一些()的工作评价方法。

参考答案:混合型

填空题

战后以来,在西方发达国家工业中,最广泛采用的是()。

参考答案:计点法

填空题

工作评价的目标是要实现()。

参考答案:同工同酬

填空题

各工资等级之间的差别,简称()。

参考答案:级差

填空题

工资等级制度主要是从()反映和区分劳动的差别,并相应地按劳动质量等级规定工资等级。

参考答案:劳动的质量方面

填空题

()又被人们称为基本工资制度。

参考答案:工资等级制度

填空题

职位型工资制是战后以来以()为代表的西方工业化市场经济国家广泛采用的一种工资制度。

参考答案:美国

填空题

年资型工资制的典型形式是()传统的年功序列工资制。

参考答案:日本企业

填空题

()是一项政策性极强、技术性要求极高的工作,是企业工资制度中最基础、最核心的工作。

参考答案:工资等级制度
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