问答题X 纠错

参考答案:

《中华人民共和国个人所得税法》(以下简称《个人所得税法》)规定,在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满一年的个人,从中国境内和境外取得的所得,依照本法规定交纳个人所得税。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人,从中国境内取得的所得依照本法规定交纳个人所得税。可见依照个人所得税法的规定,只要在中国境内取得所得,就必须交纳个人所得税。
(1)工资、薪金所得适用超额累进税率,税率为5%~45%,
(2)个体工商户生产、经营所得,对企事业单位的承包经营,承租经营所得,适用5%~35%的超额累进税率,
(3)稿酬所得,适用比例税率,税率为20%,并按应纳税额减征30%。
(4)劳务报酬所得,适用比例税率,税率为20%。对劳务报酬所得一次收入高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。
(5)特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,适用比例税率,税率为20%。

查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用

你可能喜欢

问答题

工资制度的主要内容包括哪些。

参考答案:(1)规定了工资的构成内容。(2)规定了工资标准。(3)规定了工资晋升。(4)规定了工资的考核,原始记录,工资的计算与发...

问答题

简述劳动力市场工资指导价位制度的作用。

参考答案:1)有利于促进劳动力市场的发展和劳动力市场价格机制的形成和完善,使劳动力市场不仅有场有市,而且有市有价。2)有利于充分发...

问答题

销售人员薪酬福利设计中应注意哪些问题?

参考答案:(1)销售人员对薪酬福利形式的要求。(2)营销工作特点决定了销售人员薪酬福利形式的特殊性。(3)组织的战略和目标。(4)...

问答题

专业技术人员的薪酬福利模式有哪些?

参考答案:1.单一化高薪资模式 2.较高薪资+奖金模式 3.较高薪资+科技成果提成模式 4.科研项目承包模式 5.薪资+股...

问答题

对钟点工的薪酬福利如何支付?

参考答案:钟点工工资是以时薪为基础的一种薪酬福利计算方法,员工获得薪酬福利的多少按工作时间的长短来计算。大多数临时的或兼职的员工,...

问答题

销售人员的薪酬福利普遍采用哪些模式?原因是什么?

参考答案:1.纯薪水/固定薪酬制2.纯提成/佣金制3.薪水+佣金制4.薪水+奖金制6.特别奖励制度第10/12页5.薪水+佣金+奖...

问答题

基层管理人员的奖金应该如何设计?

参考答案:基层管理人员的上述特点决定了基层管理人员的薪酬福利模式:基本薪金+奖金+福利。三者在基层管理人员整体薪酬福利中所占的比例...

问答题

简要分析计件工资的优缺点。

参考答案:计件工资制的优点。1)能够从劳动成果上准确反映出劳动者实际付出的劳动量,并按体现劳动量的劳动成果计酬,不但劳动激励性强,...

问答题

简述计件工资与计时工资的区别。

参考答案:计件工资制是从计时工资制转化而来的,由于计件工资制的计件单价是根据计时工资标准计算的,因此计时工资制和计件工资制在本质上...

问答题

计件工资制的具体操作方法有哪些?

参考答案:

计件工资制的具体操作。根据操作的方式和对象可以分为:计件单价的操作、个人计件工资的操作和集体计件工资的操作。

赞题库

赞题库-搜题找答案

(已有500万+用户使用)


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved