A.事件访谈法
B.双盲访谈法
C.结构访谈法
D.无结构访谈法

A.组织资源
B.组织特征
C.组织领导
D.明确的组织目标和绩效管理目标

A.原则
B.流程
C.绩效信息系统
D.制度

A.6σ管理
B.平衡计分卡
C.360度反馈
D.关键事件

A.绩效评价
B.绩效总结
C.绩效考核
D.绩效反馈

A.犀利的目标
B.宽泛的目标
C.模糊的目标
D.软的目标

A.绩效指导
B.绩效执行
C.绩效评估
D.绩效反馈

A.认知技能
B.动作技能
C.认知能力
D.动作能力

A.360度评价法
B.平衡方式分卡法
C.排序法
D.配对比较法

A.85/15规律
B.二八原理
C.六西格玛原理
D.近因原理

A.职责
B.增值
C.目标
D.更新