A.绩效杠杆
B.绩效基准
C.绩效目标
D.绩效计划

A.面谈
B.调查问卷表
C.访问
D.观察

A.取得高层领导支持
B.倡导公平、开放和参与的文化理念
C.加强宣传
D.加强沟通

A.近因效应
B.晕轮效应
C.木桶效应
D.首因效应

A.优秀
B.先进
C.良好
D.合格

A.可以作定量分析
B.以事实为依据
C.考虑行为发生的情景
D.对员工的行为结果进行观察

A.人员工作绩效
B.组织管理
C.组织机制
D.组织政策

A.指导
B.鼓励
C.控制
D.回报

A.质量
B.成本
C.数量
D.时间

A.KPI维度
B.成功监控
C.成功量化考核
D.业绩

A.管理者的工作岗位职责和要求
B.工作计划
C.工作结果
D.工作岗位性质