A、面谈法
B、测量法
C、实地观察法
D、书面调查法

A、随机误差
B、系统误差
C、偏差
D、登记误差

A、任命
B、调动
C、职位
D、升迁

A、人
B、机器
C、信息
D、设备
E、土地

A、权力
B、职务
C、人
D、财力
E、事

A、人力
B、资金
C、原材料
D、机器设备
E、产销方法或技术

A、进行人力资源保持
B、工作分析与职务设计
C、绩效评估与激励
D、社会保障
E、工资福利

A、经济效益
B、技术开发
C、企业管理
D、资金投入
E、市场营销

A、人与人
B、事与事
C、人与事
D、人与组织
E、领导与下属

A、有利于促进企业生产经营活动的顺利进行
B、有利于调动员工的积极性，提高劳动生产率
C、有利于开发人力资源，树立企业长期竞争优势
D、有利于减少劳动消耗，提高企业经济效益
E、不知道

A、专业化原理
B、同素异构原理
C、能位匹配原理
D、规范化原理
E、互补增值原理