A.考评
B.考核
C.考绩
D.无简称

A.职位描述
B.工作描述
C.工作分析
D.其他

A.工作绩效评价法
B.测验的方法
C.同类员工比较法
D.工作态度考察评价法

A.5个
B.4个
C.3个
D.2个

A.是避免本企业人才外流的重要手段
B.是吸引外部优秀人才的重要手段
C.有利于合理使用人才，实现适才适用
D.有利于保持企业各项工作的连续性和稳定性

A.奖励工资
B.职务工资
C.技能工资
D.年功工资

A.科技
B.经济
C.文明
D.技术

A.有利于促进员工的成长和发展
B.有利于增加员工的满意感
C.有助于企业合理地指导员工的兴趣
D.创造了上下级之间交流思想的场合
E.以上说法都不对

A.籍贯
B.兴趣
C.学位
D.民族
E.职级

A.合理的奖金制度
B.完善的福利设施
C.用工制度
D.住房分配
E.其他

A.正确选择考评人员
B.对考评人员进行有关教育
C.对考评人员进行有关考评方法、考评标准的培训
D.对被考评人员的教育
E.以上说法都不对