A.公平与效率相统一的原则
B.从实际出发，量力而行的原则
C.社会保障与就业保障适当分离的原则
D.权利和义务相统一的原则

A.员工挑选
B.员工筛选
C.员工招聘
D.员工聘用

A.主管人员评定法
B.配对比较法
C.升等考试法
D.评价中心法
E.不确定

A.英国
B.美国
C.瑞士
D.瑞典

A.民意测验法
B.考试评分法
C.排序法
D.两两排序法

A.确定调查表格和填写说明
B.确定调查项目
C.明确调查目的
D.确定调查时间、地点和方法

A.人事部门负责人
B.董事长
C.董事会
D.总经理

A.婚姻法
B.民法
C.刑法
D.宪法

A.“事”
B.“人”
C.员工
D.员工能力

A.自动调节功能
B.调节功能
C.稳定功能
D.恢复与发展功能

A.带有一定的市场经济特点
B.带有一定的计划经济特点
C.带有浓厚的行政化色彩
D.不确定