A.内部征召
B.外部吸引
C.外部征召
D.外部补充

A.职位分类制度
B.任期目标责任制
C.考核制度
D.薪酬制度

A.顾客培训
B.服务人员培训
C.全员培训
D.管理人员培训

A.离职
B.辞退
C.退休
D.休假

A.动机
B.欲望
C.需要
D.目标

A.近期效应误差
B.晕轮效应误差
C.偏见误差
D.暗示效应误差

A.40年代初
B.50年代末
C.50年代初
D.60年代

A.最后的筛选工具
B.最初的筛选工具
C.不是筛选工具
D.不确定

A.物质激励
B.精神激励
C.信息激励
D.工作激励

A.职位分析
B.职位描述
C.职位调查
D.职位归类

A.设置人力资源规划执行过程中的监督和控制机制
B.制定人力资源总体规划和各项业务计划
C.设置人力资源规划的评估和调整系统
D.以上说法都不对