A、自我实现
B、自我价值
C、自我安全感
D、自我目标

A、人力资源的思想觉悟和企业的群体文化
B、员工的知识技能水平
C、员工的心理健康分析
D、员工的学历层次

A、人力资源素质
B、人力资源规划
C、人力资源分析
D、人力资源战略素质

A、人力的过剩和浪费
B、人才的浪费
C、人力成本过高
D、技能性人缺乏

A、工作抽样法
B、绩效分析系统法
C、管理幅度法
D、线性责任图法

A、工作抽样法
B、绩效分析系统法
C、管理幅度法
D、线性责任图法

A、工作抽样法
B、绩效分析系统法
C、管理幅度法
D、线性责任图法

A、工作抽样法
B、绩效分析系统法
C、管理幅度法
D、线性责任图法

A、智力
B、体力
C、知识
D、技能

A、市场
B、社会
C、人口
D、人力

A、最重要、最直接
B、最基础、最直接
C、最重要、最根本
D、最基础、最简单