单项选择题X 纠错
A.员工关系战略措施 B.薪酬管理战略措施 C.人力资源开发战略措施 D.绩效管理战略措施
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单项选择题
A.进取型战略措施 B.保守型战略措施 C.多样化战略措施 D.单一化战略措施
A.直接目标 B.简介目标 C.具体目标 D.最终目标
A.实质层 B.中间层-观念层 C.核心层-精神层 D.表面层-物质层
A.高绩效工作系统实施效果并不确定 B.高绩效工作系统实施不广 C.高绩效的薪酬和激励之间有必然的正相关性 D.高绩效工作系统能提高持续竞争优势
A.人事 B.报酬 C.高绩效 D.一致性
A.员工培训与人力资源开发 B.员工招聘与选拔 C.组织的薪酬激励 D.员工工作表现
高绩效工作系统的特点主要有三方面使他区别于传统的工作系统，下列属于高绩效工作系统的特点的是（） ①工人拥有参与基层决策的机会 ②高绩效工作系统中对工人劳动力技能有要求 ③组织有针对高绩效工作系统的激励机制 ④重视客户满意度
A.①②③④ B.①②③ C.①②④ D.①③④
高绩效工作系统的决定因素包括外部环境和组织内部特征，下列属于组织内部特征的是（） ①行业 ②技术/支持系统 ③价值观与文化 ④管理措施
A.①②③⑤ B.②③④ C.①②④ D.①③④
A.清晰地界定企业的经营战略 B.创建战略地图 C.建立商业案例 D.建立人力资源传导机制
下列属于平衡计分卡的评价指标体系的是（） ①财务指标 ②客房指标 ③内部业务流程指标 ④产品技术指标
A.①②③④ B.①②③ C.①②⑤ D.①③④
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