A.没有依据测评目的设计测评方案
B.没有依据测评对象设计测评方案
C.没有依据测评环境设计测评方案
D.没有依据测评经济性设计测评方案

A.操作能力测评
B.机械能力测评
C.文书能力测评
D.创造力测评

A.信度
B.效度
C.数量
D.质量

A.面试是对面试考官素质依赖性较强的测评方式
B.面试成功与否将取决于被试者是否与面试官有相同或类似的性格或爱好
C.面试成功与否完全取决于面试考官的个人素质
D.以上全不正确

A.考核性
B.诊断性
C.开发性
D.选拔性

A.关系建立阶段
B.导入阶段
C.核心阶段
D.确认阶段

A.压力性问题
B.知识性问题
C.思维性问题
D.经验性问题

A.几何平均数和中位数
B.算数平均数和中位数
C.几何平均数和标准差
D.算数平均数和标准差

A.机械能力测评
B.明尼苏达办事员能力测评
C.一般文书能力测评
D.操作能力测评

A.哈梅诚实测验
B.认知测验
C.使用测谎器
D.以上全不是

A.创作投射
B.游戏投射
C.联想投射
D.构造投射