A.“你可以走了”
B.“别失败，小心点”
C.“我觉得你的实力可能不止于此，要争取把潜力发挥出来”
D.“这么简单的问题都答不好，后面就更不用说了”

A.协调性
B.逻辑性
C.事实性
D.直觉性

A.运动技能倾向测验
B.机械倾向测验
C.技能技巧测验
D.文书倾向测验

A.你大学毕业后的一个职业是什么
B.你大学学的是什专业
C.你喜欢什么运动
D.请谈谈你现在的工作情况

A.14
B.19
C.16
D.20

A.联想投射
B.构造投射
C.完成投射
D.表演投射

A.专家小组法
B.问卷调查法
C.全方位评价法
D.行为事件访谈法

A.晕轮效应
B.首因效应
C.定势效应
D.求同效应

A.素质测评的功能与素质测评的作用是完全相同的概念
B.素质测评的功能会受到外在因素的影响，是不稳定的
C.功能是素质测评活动中作用与外在环境因素相结合而产生的
D.素质测评的功能是潜在机制，素质测评的作用是外在效应

A.同时效度
B.观念效标
C.预测效度
D.行为效标

A.积
B.差
C.和
D.比重值