A.统一思想认识
B.成立工作领导小组
C.选择测评人员
D.培训测评人员

A.统一思想认识
B.成立工作领导小组
C.编制试题
D.选择测评人员

A.确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
B.构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划
C.制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
D.组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系

A.测评标准体系
B.测评计划
C.测评对象
D.测评目的

A.测评标准体系
B.测评计划
C.测评对象
D.测评目的

A.测评标准体系
B.测评计划
C.测评对象
D.测评目的

A.测评标准体系
B.测评计划
C.测评对象
D.测评目的

A.先易后难、先测后评
B.先难后易、先测后评
C.先易后难、先评后测
D.先难后易、先评后测

A.0.70
B.0.71
C.0.72
D.0.73

A.德尔菲法
B.层次分析法
C.多元分析法
D.主观经验法

A.兰德公司
B.斯特拉特福咨询公司
C.布鲁金斯学会
D.哈弗研究所