A、测量性面试
B、区分性面试
C、预测性面试
D、诊断性面试
E、考核性面试

A、青年职业兴趣量表
B、艾森克人格问卷
C、奥蒂斯自我管理测验
D、内外向性类型量表
E、大学入学考试中心兴趣量表

A、比奈
B、西蒙
C、里克斯
D、皮尔曼
E、阿纳斯塔西

A、文字性测验
B、难度测验
C、速度测验
D、挑选性测验
E、非文字性测验

A、描述性测验
B、预测性测验
C、诊断咨询性测验
D、挑选性测验
E、配置性测验、

A、行为样组
B、行为样本
C、客观测量
D、标准化
E、行为模式

A、测验设计要科学
B、测验方式要准确
C、恰当选择测验的时间地点
D、测验时间长度要合适
E、测验人员态度要严谨

A、自陈测验
B、能力测验
C、人格测验
D、评价量表
E、投射测验

A、观察的时间
B、观察的环境
C、观察的手段
D、观察的对象
E、观察对象的状态

A、问卷内容具有代表性
B、问卷语言使用准确
C、问卷解释明确
D、问卷表达方式准确
E、问卷设计科学化

A、测评目标
B、测评内容
C、测评方案
D、测评数据
E、测评对象