A.准备性
B.确定性
C.概括性
D.证明性
E.可靠性

A、选拔性测评
B、诊断性测评
C、配置性测评
D、鉴定性测评
E、开发性测评

A、个人测评和集体测评相结合
B、客观测评与主观测评相结合
C、分项测评与综合测评相结合
D、静态测评与动态测评相结合
E、精确测评与模糊测评相结合

A、差异性
B、基础性
C、稳定性
D、系统性
E、可塑性

A、个人
B、团体
C、政府
D、工商界

A、认知心理学理论
B、非智力理论
C、项目反应理论
D、人机交互作用理论

A、项目反应理论
B、认知心理学理论
C、非智力理论
D、人机交互作用理论

A、低端素质测评工具
B、中端测评工具
C、高端测评工具
D、传统测评工具

A、人机交互作用理论
B、项目反应理论
C、非智力理论
D、认知心理学理论

A、快速
B、便捷
C、计算机自动选择被测者最适应的项目
D、安全

A、企业管理人才评价系统
B、素质测评理论体系
C、国家任职资格评价中心
D、高级管理任职资格评价标准体系