A.人际关系处理能力
B.空间感知能力
C.领导决策能力
D.日常行为能力

A.图形投射
B.语言投射
C.动作投射
D.构造投射

A.效度
B.信度
C.再测信度
D.适合度

A.学术成就
B.特殊训练成绩
C.实际工作表现与成绩
D.优秀管理者

A.收口式
B.开口式
C.压迫式
D.引导式

A.效度
B.信度
C.再测信度
D.适合度

A.对比效应误差
B.哈罗效应误差
C.接近效应误差
D.宽大心理误差

A.再测信度
B.复本信度
C.一致性信度
D.评分者信度

A.依序面试
B.个别面试
C.逐步面试
D.小组面试

A.态度型
B.意志型
C.情绪型
D.理智型

A.个别面试
B.集体面试
C.压力面试
D.问答面试