A.监察执法主体及权限必须合法
B.监察执法客体必须合法
C.实施监察必须正确适用有关规定
D.监察执法程序必须合法
E.监察执法主体对其违法监察行为承担责任

A.劳动法保护的主体首先是童工，然后逐渐向女工和全体工人延伸
B.劳动法的内容从限制童工的劳动时间开始
C.全部劳动立法均缺少监督制度
D.劳动合同由民法范围转入劳动立法范围
E.发展缓慢，并有所反复

A.主体不同
B.效力不同
C.产生时间不同
D.价值不同
E.内容不同

A.产生
B.变更
C.消灭
D.不发生任何变化

A.有期限的
B.由国家根据具体情况确定
C.无期限的
D.由单位根据具体情况确定

A.人民法院仅对具体行政行为的合法性依法进行审查
B.诉讼期间不停止行政决定的执行
C.不实行调解原则
D.自愿原则

A.口头与书面的劳动合同（按不同形式的合同进行分类）
B.固定期限，无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同（按不同期限的合同进行分类）
C.全日制和部分时间劳动合同（按不同就业方式进行分类）
D.公共部门与私营部门劳动合同（按不同身份的合同进行分类）

A.国家保障与自我保障责任
B.国家保障与集体保障
C.国家保障与社会互助
D.社会互助与自我保障责任

A.意外事件
B.非工伤
C.工伤
D.视同工伤

A.公民就业权
B.言论自由权
C.劳动者结社权
D.职工参与权

A.主体单一
B.内容广泛
C.依靠协议各方的信誉与合作来保障履行
D.一般不需要由国家强制力来保证实施