A.高智商
B.高权力需要
C.高成就需要
D.低智商

A.归属需要
B.权力需要
C.成就需要
D.乐趣需要

A.成就需要
B.权力需要
C.实现需要
D.归属需要

A.成就、权力、安全
B.成就、权力、归属
C.权力、舒适、激励
D.安全、自利、归属

A.马斯洛的需要层次
B.工作特征模型
C.麦克利兰的三种需要理论
D.期望理论

A.马斯洛重点研究工作满意
B.麦格雷戈重点研究个体需要
C.麦格雷戈与赫茨伯格两者都重点研究人性
D.麦格雷戈重点研究人性

A.马斯洛的需要层次
B.麦格雷戈的X理论和Y理论
C.弗罗姆的期望理论
D.赫茨伯格的激励——保健理论

A.员工工资等级
B.工作环境
C.管理者如何设计工作
D.劳资关系

A.薪水和地位
B.工作环境
C.成就和认可
D.安全

A.帮助人们避免受到感染
B.控制激励但无法控制满意
C.控制不满意但无法控制满意
D.控制激励和满意

A.内部因素
B.外部因素
C.内部和外部因素
D.外部和安全因素