A.探索
B.具体化
C.选择
D.澄清
E.革新

A.遗传特征与特殊能力
B.环境条件与特殊事件
C.学习经验
D.家庭背景

A.过程的严整性
B.方法的有效性
C.学习的重要性
D.系统的合理性

A.奇兰特的职业决策过程模式
B.克朗伯兹的社会学习论
C.描述性职业生涯决策模型
D.规范性职业生涯决策模型

A.期望取向
B.安全取向
C.逃避取向
D.综合取向
E.隐藏取向

A.预测系统
B.价值系统
C.决策系统
D.学习系统
E.描述系统

A.遗传特征与特殊能力
B.环境条件与特殊事件
C.学习经验
D.工作取向的技能
E.工作培训

A.自主/独立型职业锚
B.创业型职业锚
C.技术/职能型职业锚
D.安全/稳定型职业锚

A.自主/独立型职业锚
B.创业型职业锚
C.技术/职能型职业锚
D.安全/稳定型职业
E.服务型职业锚

A.安全/稳定型职业锚
B.挑战型职业锚
C.服务型职业锚
D.生活型职业锚

A.AnneRoe的《职业心理学》
B.施恩的《职业的有效管理》
C.布鲁克林•徳尔的《管理新职业者——当代工作者的多种职业生涯成功导向》
D.罗斯威尔和斯莱德尔的《专业化的人力资源开发角色与能力》