A.等级定额法
B.比例递增法
C.平均分配法
D.平均加权法

A.利润分享计划
B.企业年金计划
C.员工持股计划
D.绩效加薪计划

A.内在报酬
B.外在报酬
C.经济性报酬
D.间接报酬

A.就业观
B.世界观
C.职业匹配观
D.职业价值观

A.实现企业利润最大化
B.塑造企业核心竞争力
C.实现企业现代化
D.创建企业文明

A.生活技能的提高
B.职业市场的规范
C.工作范围的拓展
D.职业选择的细分

A.物质报酬
B.自我实现
C.技能匹配
D.个人成长

A.生产保障
B.工伤预防
C.工伤康复
D.职业卫生

A.员工考核办法
B.员工晋升办法
C.员工晋升标准
D.员工考核标准

A.稳定性
B.重要性
C.专业性
D.经济性