A.能力
B.背景
C.行为
D.技能

A.缺少整体设计
B.过分自信
C.心理影响
D.缺乏追问技巧

A.时间作假
B.学历作假
C.施放烟雾
D.事实作假

A.返聘
B.调岗
C.轮岗
D.晋升

A.布告法
B.档案法
C.推荐法
D.选举法

A.就地就近原则
B.效率优先原则
C.人职匹配原则
D.客观真实原则

A.恰当的时机
B.恰当的成本
C.恰当的范围
D.恰当的职责

A.总经理办公室
B.营销部
C.行政部
D.前厅部

A.职业
B.职系
C.职门
D.职级

A.收集信息
B.分析信息
C.整理信息
D.发现问题

A.提高作效率
B.有效激励员工
C.制定战略目标
D.提供科学依据