多项选择题X 纠错
A.设定低等难度的目标便于员工实现
B.必须使员工投入到实现目标的努力之中去
C.不断小量地增加目标的难度,使目标要任何时候都处于低等难度
D.运用多重目标-奖励结构,达到目标难度越高,得到的奖励越重大,小步快跑的策略可以维持员工的工作动力,提高其满意度和自我效能感
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多项选择题
A.要求组织减小比较对象的收入
B.另外找人作为比较对象
C.减小自己今后的努力程度
D.要求减少自身的收入
多项选择题
A.员工能力要互补
B.个体的能力要与职务相匹配
C.合理招聘人才,量才录用
D.尽量招聘能力较强的员工